胖东来倡新风引热议网友：“爹味办理”职工配合就行！

发布时间：2025-05-21　点此：1115次

大河网讯（记者刘瑞朝何心悦）11月20日，胖东来创始人于东来在个人交际账号连发4条文字动态称，未来的胖东来人不允许靠爸爸妈妈买房买车，胖东来人成婚不允许要彩礼或付彩礼。11月21日，胖东来集团行政管理部门做出回应，上述说法现在没有构成规章准则，仅仅提早倡议。

胖东来为此再次冲上热搜，点赞与对立的网友互不相让。相关范畴律师和社会专家在承受大河网记者采访时表明，企业发起低彩礼、零彩礼，契合国家推陈出新作业的精力，不过从人性化的视点动身，也需求掌握好“度”。

　点赞：倡议婚假新风，让爱情和婚姻更朴实

有网友以为，胖东来不许职工要彩礼的规则，顺应年代新风气，应该支撑鼓舞。网友“正经高雅可乐vZo”说：“胖东来倡议成婚不允许要彩礼，是习惯年代新风气的新理念，能够削减年轻人及家庭的经济压力，婚姻本便是两情相悦的事，有必要点赞支撑。”

网友“正义感久足的人”表明，美好生活要靠本身尽力取得，和彩礼关系不大，“原本就应该靠自己的尽力创造美好生活，为何要靠爸爸妈妈？为何要靠彩礼？看来要成为胖东来职工，有必要要独立。”网友“扎克斯”说：“于东来原文结束，写的是胖东来人都是自己未来成功美好独立的人，所以不需求这些外物，而网上自诩为‘独立’的人呢？”

网友“暖阳的小屋”说：“现在许多年轻人花着爸爸妈妈的血汗钱还在攀比，多少人由于彩礼问题给婚姻蒙上暗影，不要彩礼，让爱情和婚姻更朴实。”

网友“马大虎3317”说：“胖东来有底气说这样的话，从他们职工的收入看，年轻人靠自己买房不是梦，只需职工认可就行！”

看到有网友说胖东来干与职工私生活，网友“陈以恒”指出，不能说职工私生活和企业关系不大，期望“强制加班、占用周末，让这些企业离职工的私生活远一点吧”。网友“陈四为:996007”说，“说几句彩礼，就没有鸿沟感了？让你无偿加班的时分，怎样不说没有鸿沟感？”

质疑：“爹味”太浓，不应干与职工私事

记者了解到，关于此事的争议，网友大多会集在胖东来不应干与职工的私事。网友“橙是白”说：“关于彩礼我觉得能够少给不能不给，假如连一点物质基础都没有为什么要成婚呢？”

有网友谈论说胖东来这一行为“爹味”太浓，并指出，彩礼、婚宴、买房、买车，都是职工私事，和企业关系不大。企业恰当倡议是能够的，但不能强制履行。网友“8090海风”说：“请做好本分的作业。你是企业，对职工来讲便是一份作业，没有干与职工私人生活的权力。”

网友“airylingling”说：“谈论区习尚好古怪，不否定胖东来初心是好的，自动承当社会职责倡议杰出习尚也值得鼓舞，一起需求尊重员作业为独立品格的应有的鸿沟，不因职务而干与职工的家庭生活，不然就会鸿沟不清，失掉对职工品格应有的尊重。”

网友“肖燃很忙”说：“初衷可能是好的，可是不能‘一刀切’，企业能够发起，不能严厉束缚人挑选自在，比方不要彩礼不大办酒席能够优先评优秀职工给与奖赏。成婚触及的作业原本就多，会让胖东来职工也手足无措。”

律师、专家：倡议新风初衷好，准则拟定要人性化

关于“胖东来宣告职工成婚不允许要或付彩礼”引发热议，北京观韬（郑州）律师事务所主任何红艺承受大河网记者采访时表明，胖东来这个规则的动身点旨在经过企业准则引导社会习尚、减轻年轻人担负，有助于职工建立活跃正面的婚姻观和价值观，推进彩礼回归理性。在履行过程中，公司虽可拟定规章准则束缚职作业业行为，但准则需求人性化。依据《中华人民共和国劳作合同法》第四条的规则，用人单位在拟定、修正或许决议有关直接触及劳作者切身利益的规章准则或严重事项时，应当经职工代表大会或许整体职工民主决策承认。

郑州大学使用社会学研究所所长张明锁剖析说，从倡议社会新风层面看，胖东来创始人于东来的方向是对的。“天价彩礼简单引发社会矛盾，不利于社会文明风气的建造和构成。近些年来我也在做社会管理调研，发现一些乡村村级安排还成立了红白理事会这样的基层安排，引导老百姓养成杰出的婚丧习俗。已然乡村基层能够这样推广，企业尤其是工会也能够倡议职工饯别健康、节省、文明的婚嫁新风。当然，从企业准则、规则来看，也要考虑法令层面的问题，并考虑职工的承受能力。”张明锁说。

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